- Pour la gestion des heures supplémentaires en cas de mensualisation et d’absences, de nouvelles rubriques intermédiaires ont été créées afin de répartir correctement les réductions de cotisations.
- Concernant les salariés ayant perçu une rémunération au-dessus du Plafond de Sécurité Sociale (PASS) en janvier 2019, le calcul de la réduction des heures supplémentaires a été ajusté conformément au Décret 2019-40 du 24 janvier 2019 relatif à l’exonération des cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires.
Ainsi en janvier, si vos clients ont des salariés qui ont effectué des heures supplémentaires et dont la rémunération est supérieure au PASS, ils doivent alors procéder à une régularisation.
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